Vous souhaitez :

  • Adapter votre stratégie RH au développement de votre activité
  • Être accompagné pour mieux recruter
  • Fidéliser et mieux intégrer les nouveaux salariés
  • Développer votre marque employeur
  • Revoir l’organisation du travail et élaborer un plan de développement des compétences
  • Favoriser le dialogue social dans l’entreprise
  • Auditer les compétences nécessaires aux transitions numériques et écologiques
  • Professionnaliser la fonction RH dans votre entreprise

Nous proposons aux TPE-PME un accompagnement personnalisé pour structurer leur fonction RH, identifier leurs besoins spécifiques et mettre en place des actions concrètes pour améliorer leur performance.